人事/組織設計 案件検索結果
PROJECT RESULT
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援 ※給与領域統括PMO
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとして人事／給与／勤怠システムを刷新する
□業務内容
・給与領域チームを統括し、プロジェクト推進のためのプロセス／ルールを策定する
・資料作成／クライアント説明／合意形成等
・領域横断統括として、業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点／オプション検討資料作成／会議ファシリテーション
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率40%～＞医療系コンサルティング企業での労務管理体制の改善支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行っている企業
・現在は労務管理体制などの見直しを実施中
・労務監査、労務管理体制の問題点を確認／把握し、適切な体制、規程制度の導入をクライアント労務メンバーと連携して支援いただける方を募集。
・対象は同社および同社グループ企業
□業務内容
・労務監査のスキーム作成
・労務監査の実施と課題把握
・課題解決に向けた対応策の立案と実施
（業務フロー改善を含む）
※最終的には会社間を横断したグループ統一の制度、規程の検討を行なう
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜京都、稼働率50%～＞ベンチャー企業での中途採用戦略～実行支援
- 月間単価
-
70-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
京都府
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
- 業務内容
-
□クライアント概要
・食×ICT領域で成長を続けるベンチャー企業
・食xICTのアプリ開発において特許を取得している
・今後は創業当初からの強みとするSIerとしての技術力を活かし、
「食事のプラットフォーム」事業の普及をより加速させるために人材採用を強化する
□プロジェクト概要
・2023年3月までに、30名の人材採用を予定
・人事担当者が実質一人のため、中途採用業務支援ができる人材を募集。
□業務内容
下記職種の採用戦略から採用面接までを支援
（中途採用の対象領域）
・人事、採用、労務担当者
・IT系PM、PL
・開発エンジニア
・グラフィックデザイナー
・セールスマーケティング（食の未来を創る新規事業）
・法人営業（食に関する自社ブランドの普及）
・カスタマーサポート
・経理、財務担当者
・弁当、惣菜工場での管理業務
□補足
・現在の求人方法は求人情報WEBサイトにて掲載
＜大阪＞人材サービス会社での中途採用支援
- 月間単価
-
70-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
大阪府, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
- 業務内容
-
人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人材サービス会社での中途採用強化プロジェクト
・自社の営業力強化の施策として、中途採用（正社員）人材を2023年3月までに100名登用すべく計画を進行中
□業務内容
・中途採用の企画
（現状の課題キャッチアップから練り直し含む）
・エージェント管理
・実際の採用業務
・ジュニア人事担当者との二人三脚での対応
□補足
・人材募集にあたっては、複数のエージェントへ求人募集を行い、
それらを経由して応募が入ってきている。
一方、応募数が想定を大幅に超えており、採用担当者の手が回っていない。
・人材の質を重視したいが、応募数の多さから「量を捌く」状況となっており、
採用後の悪循環も懸念
・採用担当者（関西）は、現在2名だが実質1名で対応中。
（1名はジュニアで育成途中）
＜稼働率40％～＞人材ビジネス企業での採用広報サポート支援
- 月間単価
-
80-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
スキル／経験に応じて、週2～3日勤務を想定
- 業務内容
-
人材ビジネス企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
医療系求人サイトを複数運営している企業の採用広報プロジェクト
□業務内容
・社外へ同社の採用広報をサポート
・企画
・採用HP改修のディレクション
・PR業者のコントロール
＜稼働率調整可＞バックオフィスのBPRコンサルティング支援
- 月間単価
-
70-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
20％ 〜 100％
高稼働の方はPMO候補として、低稼働の方はアドバイザーとしてご提案をする想定です
- 業務内容
-
DX領域に強みを持つコンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・大手日系コンサルティング企業のグループ会社
・顧客は中小企業が多い
・ITをベースにしたバックオフィス系の業務改善をメインにコンサルティングを行なう
□プロジェクト概要
社内新組織立ち上げのプロジェクト推進
□ポジション
以下いずれか
・（高稼働の場合）PMOとしてのプロジェクト参画
・（低稼働の場合）アドバイザリーとして社員教育
□業務内容
・人事／総務／会計系プロジェクトを中心に、現状分析→業務整理→可視化→改善活動の一連のフローを支援
・（高稼働の場合）実際のプロジェクトのPMOとして、クライアントワークを対応
・（低稼働の場合）社内メンバーやスタッフ向けの指導／アドバイザリー、一部クライアント対応
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
＜稼働率20％～＞大手製薬メーカーでの社内コミュニケーション支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
20％ 〜 60％
- 業務内容
-
外資系大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事部からのコミュニケーション業務支援
・社内変革中でありコミュニケーションやスキームも変化が起こっている状況
□業務内容
・人事カルチャーに関する企画、実行を支援
※実行フェーズは、ワークショップで実施するかなども検討可能
□補足
・人事部傘下でプロジェクト責任者と密に接点を持つ
・各事業にコミュニケーション部門があるため関与者は多い
・グローバルとの連携も必要
＜完全リモート＞大手SIerでの経験者採用強化施策の企画／実行支援
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手SI企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ハイヤリングが戦略の大きな位置付けになっており、その施策の企画立案や実行についての支援を行なう。
□業務内容
・採用PR（WEBメディア、ビズリーチ、リクルート広告等）
・採用イベントの企画、実行
・本部長との採用定例運営と課題管理
・テクノロジーコンサルタント（募集ポスト）の運用（スカウトやエージェント調整等）
・採用エージェントとの連携強化（ポスト理解、応募促進）
・応募強化施策の企画と実行
・分野全体の強化施策の企画、実行等
※補足：中途候補者との面談は担当しない
＜低稼働率＞人材サービス会社での人材採用活動における改善支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
10％ 〜 20％
- 業務内容
-
大手人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・現在、派遣／紹介のための人材をペイドメディアにて募集している
・利益率の改善のためにコストを抑えた手段で集客できないか検討している
・手段の検討から実行まで一緒に伴走いただける人材を募集
□体制
・クライアント社員2名と伴走
※業務は一人で巻き取って進めていただくことになります。
□工数
月20～30時間程度
※週に1度ミーティング（出社）にてすり合わせをし、他の稼働時間で作業していただくイメージです。
＜稼働率30％～＞製薬企業での事業策定トレーニング支援
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
30％ 〜 50％
応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：製薬企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・製薬企業にて新事業テーマが生じた際に、
戦略初期仮説を作成できるようになるための「戦略的思考」教育を社員に行なう
・必要となる「思考手順」と「方法」を取りまとめ、
それに沿ったトレーニングプログラムを作成する
・プロジェクト前半では、
クライアントとヒアリング／ディスカッションを中心に行なう
・プロジェクト後半で、
戦略策定力向上のためのトレーニング資材の制作および
それを用いた研修を実施予定
□業務内容
・製薬企業へのヒアリング／ミーティング
・ヒアリングミーティング各回の論点整理／論点レポート作成
・トレーニングプログラムの資料作成（PowerPointで作成）
- プロジェクト管理
- 新規事業
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- その他
＜基本リモート＞航空会社グループにおける人事／勤務システム移行PMO
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100％
- 業務内容
-
航空会社グループでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
グループ会社（30社）で利用している旧人事勤務システムから新人事勤務システムへの移行プロジェクト
□ロール
プロジェクトオーナー支援
□業務内容
・業務要件ヒアリング／調整～要件書作成
・開発計画のビジネスサイドでのとりまとめ
・ビジネスサイドのプロジェクトマネジメント
・グループ会社全体とりまとめサポート など
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率60％～＞組織開発プロジェクトのオペレーション支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
60％ 〜 100％
- 業務内容
-
マーケティングプロダクト運営企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・複数の事業展開を行なっている
-広告関連事業、マーケティング領域のSaaS関連事業および海外展開
□プロジェクト概要
組織開発プロジェクト
□業務内容
オペレーション業務支援
＜稼働率50％～＞大手鉄道会社でのDX戦略策定支援
- 月間単価
-
100-200万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
神奈川県, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手鉄道グループでのプロジェクト案件。
□クライアント状況
・データドリブン経営ができる企業を目指している
・ビジネスモデル、業務プロセス、企業文化の変革を検討している
□プロジェクト概要
FY23に向けた予算策定に伴う、上層部への提案資料作成プロジェクト
- プロジェクト管理
- 新規事業
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- マーケティング
＜急募＞ベンチャー企業での人事制度改定プロジェクトサポート
- 月間単価
-
80-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
30％ 〜 100％
- 業務内容
-
マーケティングプロダクト運営企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事制度改定プロジェクト
・プロジェクトメンバーは3名だが全員兼務で携わっているため、
プロジェクトを進めるにあたってサポートが必要
□プロジェクトスケジュール
・概要設計が完了
・以下業務を9月末までに実施予定
-等級要件の最終化
-新等級の割り当て
-評価者、被評価者向け説明資料作成と説明会の実施
-人事制度詳細設計書作成
-人事制度ハンドブック作成
-具体的な評価運用設計
-評価利用ツール準備（システム、Spreadsheet）
□業務内容
・上記業務の実行、サポート
※企画系業務は社員が実施する想定
・評価実施サポート
※評価は10月に実施
・定例等、会議体への参加
＜神奈川県、基本リモート＞ヘルスケア系施設でのICカード切り替え支援（ITPMO）
- 月間単価
-
80-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
神奈川県, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
ヘルスケア企業関連施設でのプロジェクト案件。
□クライアント施設概要
大手製薬会社が運営支援を行なっている産官学連携施設
□プロジェクト概要
ICカード切り替えプロジェクト
□業務内容
・プロジェクトPMO業務
‐リスク管理
‐定例会議参加（ファシリテート／議事録作成含む）
‐定例会議での状況把握
-資料作成（業務およびIT関連）
‐関係会社／関係者とのコミュニケーション
‐週次のとりまとめ
※各会議体補足（日次／週次／月次ステコミ）
・日次会議：9:30～10:00
・週次会議：2件～-3件ほど、各1時間
・月次会議：ステコミなど、2件ほど
・その他：アドホックの会議／打ち合わせ参加あり
- ITプロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
- その他
＜急募、稼働率40％～＞スタートアップ企業におけるストックオプション制度および給与制度構築
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
インキュベーション企業（エンド：スタートアップ企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・スタートアップ企業の各種制度構築プロジェクト
-ストックオプション制度
-給与制度
□業務内容
・スタートアップ企業経営者との相談／ヒアリング～各種制度構築
-ストックオプション制度
-給与制度
＜稼働率40％～＞タレントマネジメントシステム選定
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 80％
- 業務内容
-
AIソリューション開発企業（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
タレントマネジメントパッケージシステム選定プロジェクト
□業務内容
・候補システム（2種）の業務要件とのFit＆Gapとりまとめ
・タレントマネジメントパッケージシステム選定
・RFP作成
・ベンダー選定
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率50％～、基本リモート＞スポーツ競技団体における人事戦略策定
- 月間単価
-
120-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：スポーツ競技団体）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事組織再構築プロジェクト
-組織面からの経営基盤強化を実施する
□期待される役割
・組織の現状分析
・持続的に発展していく組織づくりを目指した『あるべき姿の策定』支援
□業務内容
・各部門／各レイヤーごとの役割／権限整理
・マネジメント研修整備 など
＜基本リモート＞不動産管理会社バックオフィス業務のBPO化支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100％
応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング会社（エンド：不動産管理会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・バックオフィス（200人弱）業務の一部BPO化プロジェクト
-対象業務領域：経理／人事／総務を想定
□プロジェクトスケジュール
・BPO化対象業務の選定および効果試算：2022年4月～7月に完了
・実行フェーズ：今後開始予定
□業務内容
・BPOベンダーの選定支援
・移行計画の策定支援
・BPO移管後のベンダーガバナンス体制構築／ルール構築支援
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
＜稼働率40％～、一部リモート＞大手製薬メーカーグループ企業における人事部支援（労務管理メイン）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーグループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・特徴ある医薬品の製造／販売を行なっている業績好調企業
・政府方針を遵守し、無理なく働ける就業環境を整えている
□プロジェクト概要
労務管理をメインに、人事部支援を行なう
□業務内容1 ※メイン業務
・人事部門支援
‐労務管理（労働時間管理／健康管理／育児介護支援など）
・関連部門との連携
・ミーティング参加
・資料作成支援
□業務内容2 ※稼働率／ご経験によりご支援いただく業務を調整いたします
・人事制度運用（評価制度／報酬制度／要員管理など）
・採用業務（採用計画／説明会運営／採用面接／契約など）
・人材育成業務（研修企画～運営、／マネージャー支援など）
・労使関連業務 （労働組合の窓口業務／労使会議運営など）
＜稼働率40％～、一部リモート＞大手製薬メーカーグループ企業における人事部支援（人事制度運用メイン）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーグループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・特徴ある医薬品の製造／販売を行なっている業績好調企業
・政府方針を遵守し、無理なく働ける就業環境を整えている
□プロジェクト概要
人事制度運用をメインに、人事部支援を行なう
□業務内容1 ※メイン業務
・人事部門支援
‐人事制度運用（評価制度／報酬制度／要員管理など）
・関連部門との連携
・ミーティング参加
・資料作成支援
□業務内容2 ※稼働率／ご経験によりご支援いただく業務を調整いたします
・労務管理（労働時間管理／健康管理／育児介護支援など）
・採用業務（採用計画／説明会運営／採用面接／契約など）
・人材育成業務（研修企画～運営／マネージャー支援など）
・労使関連業務（労働組合の窓口業務／労使会議運営など）
＜基本リモート＞大手製造業の関連会社立ち上げに伴う人事制度構築支援
- 月間単価
-
40-80万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, 大阪府, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
大手製造業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
関連会社立ち上げに伴う人事制度構築プロジェクト
□業務内容
メンバーとして下記業務を支援する。
・人事制度構築支援
-評価制度
-昇進昇格基準
-給与体系 など
＜稼働率30％～、資料作成業務あり＞ 大手メーカーの中途採用強化支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
30％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
ブティックコンサルティング企業（エンド：大手メーカー）でのプロジェクト案件。
※現段階で未確定案件となります。
候補者様の応募意思を確認次第、エンド様にご提案を行います。
□プロジェクト概要
中途採用強化プロジェクト
□参画ポジション
リードまたはメンバーロール
□業務内容
・本プロジェクトにおける支援業務
-調査分析／検討／示唆抽出による中途採用戦略立案
-施策決定～その後の実行支援
・社内外ミーティングへの参加
・ドキュメント作成支援 など
＜稼働率80％～、基本リモート＞シェアードサービス企業の事業統合に向けた課題分析支援
- 月間単価
-
120-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：シェアードサービス企業）でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
日系メーカーのグループ企業
□プロジェクト概要
日系メーカーグループの国内事業とグローバル事業の統合プロジェクトにおける課題分析
□業務内容
・事業統合による影響も踏まえたシェアードサービスの課題特定
-経理課題
-人事課題
-調達機能課題
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
＜稼働率60％～、基本リモート＞SIer総務部マネージャー支援
- 月間単価
-
50-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
60％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
SIerでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
総務部におけるマネージャー業務の支援
□業務内容
・給与関連業務
・総務および労務管理全般
・メンバーマネジメント／業務マネジメント