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人事/組織設計 案件検索結果 PROJECT RESULT

検索結果 186件中
25件を表示

<稼働率40%~60%>外資系コンサルティングファームでの人事コンサルティング支援

月間単価
120-180万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
40% 〜 60% 応相談。
業務内容
外資系コンサルティングファームでのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・人事系プロジェクトへの参画
・複数プロジェクトを抱えている
※ご登録者様のご経験や開始可能日に合わせて、参画プロジェクトを調整させていただきます。

□業務内容
・人事制度や報酬に関するコンサルティング業務
  • 人事/組織設計

<大阪/一部リモート>人材サービス会社での中途採用戦略支援

月間単価
70-130万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
大阪府, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100% 応相談。
業務内容
人材サービス会社でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・人材サービス会社における人事採用担当者として参画

□抱える課題
・2022年11月から2023年3月にかけて、40名程度の中途採用を行なった
・継続した中途採用施策の実行や人事担当者の育成に至るまで、幅広い支援を依頼したい

□業務内容
・中途採用戦略の立案から実行
(現状の課題キャッチアップから練り直し含む)
・エージェント管理(複数社)
・実際の採用業務
・ジュニア人事担当者との二人三脚での対応(育成含む)
  • 人事/組織設計

<稼働率60%~>大手EC企業人事部門でのプロジェクト管理・遂行支援※PM

月間単価
130-180万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 稼働率80%以上可能な方を優遇。
業務内容
コンサルティング企業(エンド:大手EC企業)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要/抱える課題
・人事部門における報酬制度の改定に伴うプロジェクト管理、遂行支援
・下記領域全体のプロジェクトマネジメントを支援する
 (A) 報酬制度改定に伴うプロジェクト遂行支援
 (B) 導入済み制度に対する残課題対応支援

□業務内容
・進捗、課題管理

□コンサルティング企業の体制・報告
・本領域には既にジョブマネジャー(80%)とスタッフ1名(100%)が常駐。
・他領域も含めると10名超での支援体制となっている。
・チームと顧客担当者の指示/相談の上で、業務を遂行し報告する。
  • プロジェクト管理
  • 人事/組織設計

<稼働率60%~>大手EC企業での人事制度に対する課題対応支援

月間単価
130-180万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 80%以上稼働可能な方を優遇。
業務内容
コンサルティング企業(エンド:大手EC企業)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要/抱える課題
・現在、大手EC企業ではジョブ型に近い人事制度の導入を一部職種に進めている。
・上記人事制度において日本、グローバルでの報酬市場の状況の違いからすでにいくつかの課題が表出しており、残りの職種への展開でも同様の課題が予想される。
・前述した導入済み職種について、制度変更に伴うシステム、業務面における課題が残っており、順次その対応を進めているが、リソースが不足しており解消しきれずにいる。
・こちらの領域では課題の中でも緊急度、重要度と難易度(社員ではないと難しいものを避けるなど)をもとに介入すべき課題を識別して、その解決を支援する。

□業務内容
・導入済み人事制度に対する残課題の対応
  • 人事/組織設計

<稼働率60%~>報酬制度改定に伴うチェンジマネジメント支援

月間単価
130-180万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 稼働率80%以上の方を優遇。
業務内容
コンサルティング企業(エンド:大手EC企業)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要/抱える課題
・現在、大手EC企業ではジョブ型に近い人事制度の導入を一部職種に進めている。
・上記人事制度において日本、グローバルでの報酬市場の状況の違いからすでにいくつかの課題が表出しており、残りの職種への展開でも同様の課題が予想される。
・今後、そもそもの報酬制度の体系見直し、そのシステム/業務設計定着化に向けたチェンジマネジメントを進める必要がある。
・制度設計そのものは人事系コンサル会社が担当しているが、大手EC企業へのインプリについて、クライアント側の立場での支援強化を求められており、新たに増員検討をしている。

□業務内容
・報酬制度の体系見直し
・システム/業務設計
・定着化
  • 人事/組織設計

<基本リモート>大手陸運業での事業承継に伴う総務業務統合支援

月間単価
100-150万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 応相談。
業務内容
大手陸運業のグループ会社でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・クライアントはカンパニー制を採用し、4月より子会社へ2事業の承継を行なうことが決まっている。
・そのため、バックオフィス部門にて事業承継に伴う業務の各統合を行なう。
・そこで、弊社より各分野のプロ人材を集結したチームで参画し、支援する。
・本案件は人事領域の募集

□業務内容
・組織統合に伴う規程修正
・会議体統合に伴う実務変更
・備品発注フローの統合
・調達手続きの統合
・施設、支店管理方法の統合

□スケジュール
・2023年4月~9月を予定
 -4月1日では事業承継に必要な会社法上の手続きのみを済ませ、10月1日を目途に業務フローと統合予定
  • プロジェクト管理
  • 経営戦略/事業企画
  • 人事/組織設計
  • 財務/会計/経理/税務

<基本リモート>大手陸運業での事業承継に伴う人事業務統合支援

月間単価
100-150万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, 佐賀県, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 応相談。
業務内容
大手陸運業のグループ会社でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・クライアントはカンパニー制を採用し、4月より子会社へ2事業の承継を行なうことが決まっている。
・そのため、バックオフィス部門にて事業承継に伴う業務の各統合を行なう。
・そこで、弊社より各分野のプロ人材を集結したチームで参画し、支援する。
・本案件は人事領域の募集

□業務内容
・就業規則、賃金規則の統合に伴う個別労働条件の変更
・個別労働条件の変更に伴う労働契約変更対応
・社会保険等統合

□スケジュール
・2023年4月~9月を予定
 -4月1日では事業承継に必要な会社法上の手続きのみを済ませ、10月1日を目途に業務フローと統合予定
  • プロジェクト管理
  • 経営戦略/事業企画
  • 人事/組織設計

<宮城県/基本リモート>人事業務のBPO設計構築プロジェクト※PgMO

月間単価
100-120万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
宮城県, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
100%
業務内容
BPOサービス運営会社(エンド:エネルギー関連)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・人事業務におけるBPO設計構築プロジェクト
・エンドクライアントはエネルギー関連(従業員数万名規模)

□スケジュール
2023年4月:設計構築開始

□ポジション
・PgMO

□業務内容
・人事給与業務のBPO設計構築における複数プロジェクトの統括/マネジメント
  • プロジェクト管理
  • 業務改善(BPR/RPA/BPO)
  • 人事/組織設計

<稼働率20%~60%>中途採用、退職抑制の戦略設計支援

月間単価
80-130万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
20% 〜 60%
業務内容
IT関連企業でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・中途採用、退職抑制等における人事戦略立案プロジェクト

□業務内容
・中途における採用方針立案
 -採用ターゲット設定
 -チャネル選定
 -競合分析
 -リファラル制度企画
 -エージェント向けキャンペーン
 -コスト算定等
・採用数字分析
・ブランディング展開
 -オウンド、ペイド/パブリシティ
・退職抑制企画
・上記の資料作成、および採用担当へのアドバイザリー
  • 人事/組織設計

<稼働率60%~>中途採用の戦略設計・実務支援

月間単価
60-100万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 応相談。
業務内容
IT関連企業でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・中途採用における採用戦略立案から参画
・求職者紹介、転職エージェントとのコミュニケーション等幅広い業務を担う

□業務内容
・中途採用における採用戦術/実務の実行
・採用部署とのターゲット選定と求職者の紹介
・転職エージェントとのコミュニケーション
・ダイレクトスカウト媒体の対応
 -RPO先企業との連携
・その他、母集団形成から内定承諾までのフォロー
※面談設定や求職者内諾後の作業は不要
  • 人事/組織設計

<稼働率50%~>製造業向け人事給与業務のBPO設計構築支援 ※PM

月間単価
100-120万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
50% 〜 100% 応相談。
業務内容
BPOサービス運営会社(エンド:製造業)でのプロジェクト案件

□プロジェクト概要
・人事給与業務のBPO設計構築プロジェクト
・従業員数1000名規模
・この度、BPOベンダーを変更し、SAPからCOMPANYへのリプレイスにおけるマネジメントを担当する

□ポジション
PM

□対象業務
・給与計算
・賞与計算、昇給差額計算
・所得税
・通勤費管理
・退職金
・マイナンバー管理
・年末調整
・住民税
・証明書発行
・従業員対応(問合せ、ガイダンス)
・福利厚生
・申請(認定承認業務)
・社会保険労働保険
・統計調査

□状況
2022年7月:設計構築(Phase1)
2023年5月:設計構築(Phase2)
  • プロジェクト管理
  • ITプロジェクト管理
  • 業務改善(BPR/RPA/BPO)
  • 人事/組織設計
  • システム設計・開発・導入(工程・手法)

<稼働率60%~>上場ベンチャー企業での人事労務制度構築支援

月間単価
100-140万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 応相談。
業務内容
キャリアプラットフォーム運営企業でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・クライアントはキャリアプラットフォーム運営を手掛ける上場ベンチャー企業
・現在の人事制度は、給与制度など上場準備をするときに準備したもので、上場後の社内にフィットしたものではない状況
・社内人事制度を一から見直し、刷新する

□業務内容
・人事制度見直し
・社内給与制度
・採用オペレーションの構築 等
  • 人事/組織設計

<基本リモート>グローバルHRプロジェクト推進支援 ※PMO

月間単価
100-160万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, 東京都23区外, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100% 応相談。
業務内容
コンサルティング企業(エンド:大手電機メーカー)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・人事システムの刷新プロジェクト

□ポジション
現場リーダーのもと、バイリンガルPMOとして参画

□業務内容
・現地人事制度の見直し
・人事制度の共通化検討等
  • プロジェクト管理
  • 人事/組織設計

<神奈川/基本リモート>セパレーションプロジェクトにおけるPMO支援

月間単価
100-140万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
神奈川県, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
60% 〜 100% 週の稼働の仕方については、相談させていただきたく存じます。
業務内容
大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・セパレーションプロジェクト(業務切り離し)におけるPMO支援

□業務内容
・プロジェクトにおけるPMO支援
 -対象は、財務会計/人事/総務/設備関連等
 -リスク管理
 -タスク管理
 -定例会議参加(ファシリテート、議事録作成含む)
 -資料作成(業務およびIT関連)
 -ベンダー管理
 -関係会社、関係者とのコミュニケーション
 -週次のとりまとめ
  • プロジェクト管理
  • 業務改善(BPR/RPA/BPO)
  • 人事/組織設計
  • 財務/会計/経理/税務

<英語必須>電機メーカーでの人事変革推進支援

月間単価
130-150万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
100%
業務内容
□プロジェクト概要
・100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニーがクライアント
・10年に1度の大きな人事変革を進めている中で、日本主導のグローバル案件
・報酬制/グレード/評価制度の「Workday」のグローバル展開、運用プロジェクト

□業務内容
・主にWorkday Process & Tech workstreamに従事
・Global process lead支援
(プロセスに関わる課題整理/関係者の合意形成/テスト遂行など)
・Change management支援
(Manager/Employee向けのTraining企画/遂行など)
・Function alignment支援
(ProcessとTechに跨る課題の整理/関係者の合意形成など)
  • プロジェクト管理
  • 人事/組織設計
  • 技術/テクノロジー

<基本リモート>運輸業における人事給与業務のBPO設計構築 ※PL

月間単価
100-120万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100% 応相談。
業務内容
BPOサービス運営会社(エンド:運輸業)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・BPO設計構築プロジェクトのリードを担当する
・エンドクライアントは従業員19万名規模の運輸業

□システム
・COMPANY/SAP/給与奉行/Biz∫会計システム/楽楽精算 他多数

□業務内容
・BPO設計構築のマネジメント
・ドキュメンテーション
 ※アナログでのフローが多い

□対象業務領域
・給与会計/給与計算/退職金
・雇用保険/労働保険/社会保険
・地方税/所得税
・社宅関連
  • プロジェクト管理
  • 業務改善(BPR/RPA/BPO)
  • 人事/組織設計
  • システム設計・開発・導入(システム)

<宮城県/一部リモート>人事業務のBPO設計構築プロジェクト

月間単価
100-120万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
宮城県, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100% 応相談。
業務内容
BPOサービス運営会社(エンド:エネルギー関連)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・従業員数が約2万名規模のエンドクライアントの人事業務で、BPO設計構築プロジェクトのマネジメントを担当する
・2023年4月~設計構築を開始予定

□業務内容
・BPO設計構築のプロジェクトマネジメントおよびリード
・ドキュメンテーション
  • プロジェクト管理
  • 業務改善(BPR/RPA/BPO)
  • 人事/組織設計

<基本リモート>大手ネット金融機関IT部門の課題整理、組織再編支援

月間単価
100-150万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100% 応相談。
業務内容
大手ネット金融機関でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・2022年度から組織体系や企業方針が大きく変化したため、広い意味でIT部門の強化、組織の再構築等が課題となっている
・IT開発部門の現状の課題整理から開発組織全体のテコ入れを実施する

□業務内容
・課題の整理
・プロジェクトの進め方や社員教育体制の見直し
・組織再編等
  • 人事/組織設計
  • システム設計・開発・導入(システム)
  • 技術/テクノロジー
  • システム設計・開発・導入(工程・手法)

<完全リモート>システム開発会社の人事制度設計支援 ※稼働率応相談

月間単価
100万円-応相談 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
リモート
契約形態
業務委託
稼働率
40% 〜 60% 応相談。
業務内容
システム開発会社でのプロジェクト案件。

□クライアント概要
・九州で30年以上事業を営むシステム開発会社
・4部門編成
 -エンジニア部、管理部、営業部、オンラインチーム

□プロジェクト概要
・人事評価制度の設計プロジェクト
・明確な評価ルールがない状態から制度を構築する
・社員増に対応できる制度設計を目指す
・スキームや他社成功事例を活用し、2023年3月末までに立ち上げる

□業務内容
・既存の人事評価、給与制度を見直すためのアイデア出しや壁打ち
・同規模、同業種での成功事例や既存スキームを活用した制度設計
・クライアントと相談しながらの制度設計支援
  • 人事/組織設計

<稼働率50%~>大手SI企業での中途採用強化施策の検討支援

月間単価
100-130万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
50% 〜 60% 応相談。
業務内容
大手通信系SIerでのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・クライアントは人材不足が課題
・このため、中途採用者数の向上に向けた検討支援を行なう

□業務内容
・中途採用希望者向けの求人票の改善案提案
 ※頻度は求人票の改善結果次第だが、改善提案を半年に1回のペースで実施する
  • 人事/組織設計

<稼働率40%~>大手金融グループ企業での人事制度設計支援※アドバイザリー

月間単価
70-100万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
40% 〜 80%
業務内容
大手金融グループ企業でのプロジェクト案件。

□クライアント概要
・グループ内外に対して、BPO(コールセンター業務/バックオフィス業務)やITアウトソーシング(RPA導入支援やシステム要件定義支援)を行なっている企業

□プロジェクト概要
・働き方の多様化に伴い、社内の人事制度を刷新するプロジェクトが走っている
・素案や構想はクライアント内で作成しているが、その内容についてのフィードバックや壁打ちを実施する
  • プロジェクト管理
  • 人事/組織設計
  • その他

<急募/短期案件>某ファッションブランド運営企業での給与データ整理支援

月間単価
80-120万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100%
業務内容
ファッションブランド運営企業でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・クライアントは某ファッションブランドを運営する企業。
・社員の給与データの確認作業における人的リソースが不足している。

□業務内容
・社員数百名の2020年4月以降の勤務データおよび付随する支払いの確認(Excel)
・主に残業時間に対して正確に残業代が支払われてきたかの確認作業

※2023年1月末ないしは2月中に作業を終わらせ、年度内に支払い部分をクリアにすることを目標としております。
  • プロジェクト管理
  • 人事/組織設計
  • その他
  • マーケティング

<基本リモート>人事給与業務のBPO設計構築 ※PL

月間単価
100-120万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
東京都23区内, リモート
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100% 応相談。
業務内容
BPOサービス運営会社(エンド:飲料業界)でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・人事給与業務のBPO設計構築のプロジェクトをリードする

□業務内容
・設計構築
 -業務要件整理/業務プロセス確認/業務設計など
・全社管理業務
・採用管理/申請管理/労務管理/評価管理/契約更新
・給与管理/福利厚生
・退職管理
  • プロジェクト管理
  • 業務改善(BPR/RPA/BPO)
  • 人事/組織設計

<大阪/短期案件>ドラッグストアチェーン企業での給与計算業務支援

月間単価
60万円-応相談 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
大阪府
契約形態
業務委託
稼働率
80% 〜 100%
業務内容
ドラッグストアチェーン企業でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・クライアントは関西圏で高シェアを誇るドラッグストアチェーン
・給与計算業務の担当者の退職に伴い人員を募集する
・数千名の従業員の給与計算を3人で行なっている

□業務内容
・給与計算業務

□社内ITシステム
・給与計算:COMPANY
・勤怠管理:勤次郎
  • 人事/組織設計

<記事作成>人事領域のラーニングコンテンツ作成支援

月間単価
100-120万円 / 月
(100%稼働時での計算)
勤務地・
勤務形態
リモート
契約形態
業務委託
稼働率
20% 〜 40% 1記事あたり8~10時間。月当たり3記事ほどを作成いただきます。
業務内容
人事系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・人事系の教育サービス開発

□サービス概要
・対象:人事戦略や人事制度設計などを体系的に学ぶ場が乏しい層
・人事業務を体系的に学べるラーニングコンテンツ、人事関連の情報を集約し、人事関連の求人情報を網羅的に一つのプラットフォームに集約したサービス

□業務内容
・人事領域のラーニングコンテンツ素案作成支援

□進め方
・人事に関するテーマは既に決まっています(50個ほど)
・上記からご自身の得意とするテーマを選択し、ドラフトの作成をお願いします
・成果物はWordでの提出となります
※人事系の記事を書くイメージです
  • 人事/組織設計
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