人材採用 案件検索結果
PROJECT RESULT
＜稼働率80％～、完全リモート＞IT関連製品メーカーにおける中途採用強化支援
- 月間単価
-
60-90万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
IT関連製品メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
中途採用業務の運用／実績改善を行なう
□業務内容
・中途採用全般（面接対応以外）
-中途向け採用イベント企画／運営
-中途ダイレクトリクルーティング業務（スカウト／一次対応など）
-募集要項のメンテナンス／関係者および関係媒体への展開 など
＜稼働率20％～、基本リモート＞メディア業界におけるヘッドハント支援
- 月間単価
-
200-400万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
20％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
大手動画配信事業会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
中長期的な戦略実現に向けた優秀かつ希少スキル人材のヘッドハンティング
□業務内容
・各ポジションに必要なスキル／人材の見極め～人選
・人材獲得までのディレクション
-フロー構築～アプローチ検討
-市場調査
・クライアント社内のヘッドハンターへのアドバイス
□期待される役割
メディア業界での経験および広い人脈をいかしたヘッドハンティング～採用実現
＜東京／大阪／名古屋、紹介予定案件＞中途採用グループマネージャー ※大人のインターン
- 月間単価
-
80万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, 大阪府, 愛知県, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100％
- 業務内容
-
ダイレクトリクルーティングサービス運営企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・おもに中途採用業務を担当
-2021年採用実績：60名
-2022年採用目標：100名予定
□業務内容
・中途採用業務（エンジニア等）
-募集（採用媒体検討～）活動
-選考業務（書類／面談）
・採用グループマネジメント業務
□補足事項
正社員転換を念頭に、まずは一定期間、業務委託契約にてご参画いただきます。双方の希望を以て正社員転換が可能です。
＜稼働率80％～、完全リモート＞大手医薬品メーカーにおけるグローバルITプロジェクトのPMO／PMサポート
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
大阪府, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
大手医薬品メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・グローバル規模のITプロジェクト
-HRソリューション
-CRM（顧客管理システム）導入 など
□業務内容
・PMO業務全般
-プロジェクト管理（プランニング／コントロールチェンジ／マネジメント等）
-ステータス トラッキング
-レポーティング
-ミーティング ファシリテーション
-グローバル拠点との連携
・PMサポート
※ご登録者様のご経験／ご希望に応じて、ご担当いただく業務を調整させていただきます。
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- その他
- マーケティング
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率80％～、一部リモート＞WEBマーケティング会社における人事業務ディレクション支援
- 月間単価
-
100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
WEBマーケティング会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・経営戦略に資する人事戦略の策定～推進／実現に向けたプロジェクト
-社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理を行なう
-給与／労務関連のオペレーション業務を統括する
□業務内容
・人事戦略実現に向けた適正な要員／人件費管理
・要員計画に基づいた採用および異動／配置に関する業務
・人材／組織開発に関する業務
-研修体系の整備／運営
-組織開発施策の企画／立案
・評価／報酬制度の整備～運用
＜稼動率60％、基本リモート＞人材サービス企業における新IT組織のビジョン・戦略検討支援
- 月間単価
-
130-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
- 稼働率
-
60％
- 業務内容
-
リスクマネジメント専門コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・クライアントはリスクマネジメント領域を中心に展開しているコンサルティング企業
・エンドクライアントは人材サービス系企業の事業部門
□プロジェクト概要
・人材サービス系企業事業部門における新IT組織のビジョン／戦略検討プロジェクト
-ITガバナンス強化のために新規IT組織の設立
・併行してITガバナンス規程／ガイドラインの新規策定を行っているが、当該部門は
専門IT組織をこれまで持たずに運営していたため、ビジョンや戦略の策定を行なう必要がある
□業務内容
・外部環境／内部環境分析
・現状とのGAP分析
・ありたい姿の具体化
・実現のための戦略策定
※ガバナンス規定／ガイドライン策定は本業務範囲に含まない
- プロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- 情報セキュリティ
- IPO
＜稼働率50％～、基本リモート＞大手電子決済サービス会社でのHRビジネスパートナー支援
- 月間単価
-
50-70万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
大手電子決済サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
人事部でのHRビジネスパートナー支援
□業務内容
・人事システムへのデータ入力
-指定フォーマットの確認→データ入力
・資料作成（Excel／スプレッドシート）
-データ加工→プレゼン資料作成
・各種人事サーベイの案内／回収／分析／報告
-サーベイの運営
-システムからのデータ抽出～加工→プレゼン資料作成
・入社オリエンテーション対応
-新入社員の受け入れ補助
【完全リモート】採用コンサルティング。特にIT系CXOクラスの採用実務戦略。
- 月間単価
-
100-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
30％ 〜 60％
※応相談
- 業務内容
-
・採用要件に基づく、求人票の作成
・各種エージェントに対するオリエンテーション、マネジメント
・各種採用媒体におけるスカウト業務の代行
・上記の数値報告、分析、改善策の提案
※実績や状況等に応じて、弊社クライアントとの直接折衝についてもご相談させていただく可能性がございます。
＜稼働率40％～＞人材採用企画・実行支援
- 月間単価
-
120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
人材派遣企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
人材派遣企業での採用強化プロジェクト。
・クライアントは今後の業容拡大に備え採用力を強化させたい
・過去1年程、転職サイトに掲載したが思うように採用を進められていない
・人材採用企画～実行支援を担うプロ人材を募集
※ご登録者様のご経験、希望稼働率に応じて業務内容を調整させていただきます。
・採用担当者は採用関連の知見があまりなくプロ人材の方から
スキルトランスファーも期待している
※良い方を採用いただくと同時に採用担当のスキルアップを図りたい
□業務内容
・人材採用企画支援
-広告やエージェント利用以外の母集団形成方法を企画
-その後運用プロセスを設計し導入
・人材採用支援
-自社コーポレート部門の人材採用から始める
-その後は主力業務の派遣人材の採用、BPO現場の人材採用を支援
＜秋田県＞大手小売業での人事システム導入支援
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
秋田県
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100％
- 業務内容
-
大手小売業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
大手小売企業グループでの人事システム導入支援。
・全社展開予定の人事制度におけるパイロットプロジェクト
・今後のグループ企業のスタンダードとなる
・現在システム選定中
・システム、業務要件定義はベンダー活用予定
□業務内容
システム側のリーダーとして下記業務を支援する。
・業務要件定義
・システム要件定義
・システム導入
・上記に付随する資料作成
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜大手ECグループ企業＞採用推進に関わるプロジェクトマネジメント支援
- 月間単価
-
80-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100％
- 業務内容
-
■クライアント概要
大手ECグループ企業の採用推進課
■業務内容
採用推進課の下記業務に関する、プロジェクト進捗管理およびプロジェクトマネジメントを支援する。
・未入国内定者対応
・150名超の正社員化対応
・分社化に伴う採用プロセス構築
・社内公用語英語化対応
・その他、期間内に発生する突発事案対応
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
ベンチャー企業課題設定プロジェクト
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 100％
※応相談
- 業務内容
-
みらいワークスのプライム案件。
■クライアントの現状、支援内容
・デジタルマーケティングやDXに強みを持つベンチャー企業。
・事業の拡大に伴い、HR領域を中心に企業課題が散見されはじめた
・課題は何か？どこから手を付ければ良いのか？など、クライアント企業と並走しながら共に課題の抽出および解決に向けたサポートを行なう。
中途採用計画策定、実行支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 80％
※応相談
- 業務内容
-
中途採用チームのリーダーとして、下記を支援する。
－採用計画の策定
－メンバーの採用進捗管理
－応募者へのアプローチフォロー
－求人票作成フォロー
など
＜稼働率40～60％＞ベンチャー企業CFO代行案件
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
神奈川県
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
※応相談
- 業務内容
-
某ベンチャー企業にて、CFO代行としての業務と管理部門長としての業務を行なっていただきます。
実務を担う社員2名に対するディレクションも期待。
定型業務だけでなく、非定型業務にも柔軟に対応できることが求められます。
【 具体的な業務 】
■CFO代行業務
・月次/年次決算
・資金繰り管理
・各種会議体の運営
・資金調達サポート
・社外専門家（弁護/弁理/会計/税理士等）とのやり取り等
■管理部門長としての業務
人事/総務/ITなど幅広く柔軟にご対応いただきます。
例：
・採用プロセス（人員戦略に基づく採用リード）
・人事制度（評価基準の運用、改善）
・開発、事業契約（契約書作成、レビュー）
・開発、事業契約（契約内容交渉）
・特許実務（特許出願の実務（とりまとめ）） 等