人材採用 案件検索結果
PROJECT RESULT
＜稼働率20％～、基本リモート＞メディア業界におけるヘッドハント支援
- 月間単価
-
200-400万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
20％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
大手動画配信事業会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
中長期的な戦略実現に向けた優秀かつ希少スキル人材のヘッドハンティング
□業務内容
・各ポジションに必要なスキル／人材の見極め～人選
・人材獲得までのディレクション
-フロー構築～アプローチ検討
-市場調査
・クライアント社内のヘッドハンターへのアドバイス
□期待される役割
メディア業界での経験および広い人脈をいかしたヘッドハンティング～採用実現
＜稼動率60％、基本リモート＞人材サービス企業における新IT組織のビジョン・戦略検討支援
- 月間単価
-
130-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
- 稼働率
-
60％
- 業務内容
-
リスクマネジメント専門コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・クライアントはリスクマネジメント領域を中心に展開しているコンサルティング企業
・エンドクライアントは人材サービス系企業の事業部門
□プロジェクト概要
・人材サービス系企業事業部門における新IT組織のビジョン／戦略検討プロジェクト
-ITガバナンス強化のために新規IT組織の設立
・併行してITガバナンス規程／ガイドラインの新規策定を行っているが、当該部門は
専門IT組織をこれまで持たずに運営していたため、ビジョンや戦略の策定を行なう必要がある
□業務内容
・外部環境／内部環境分析
・現状とのGAP分析
・ありたい姿の具体化
・実現のための戦略策定
※ガバナンス規定／ガイドライン策定は本業務範囲に含まない
- プロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- 情報セキュリティ
- IPO
＜完全リモート＞大手SIerでの経験者採用強化施策の企画／実行支援
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手SI企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ハイヤリングが戦略の大きな位置付けになっており、その施策の企画立案や実行についての支援を行なう。
□業務内容
・採用PR（WEBメディア、ビズリーチ、リクルート広告等）
・採用イベントの企画、実行
・本部長との採用定例運営と課題管理
・テクノロジーコンサルタント（募集ポスト）の運用（スカウトやエージェント調整等）
・採用エージェントとの連携強化（ポスト理解、応募促進）
・応募強化施策の企画と実行
・分野全体の強化施策の企画、実行等
※補足：中途候補者との面談は担当しない
＜稼働率40％～＞人材採用企画・実行支援
- 月間単価
-
120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
人材派遣企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
人材派遣企業での採用強化プロジェクト。
・クライアントは今後の業容拡大に備え採用力を強化させたい
・過去1年程、転職サイトに掲載したが思うように採用を進められていない
・人材採用企画～実行支援を担うプロ人材を募集
※ご登録者様のご経験、希望稼働率に応じて業務内容を調整させていただきます。
・採用担当者は採用関連の知見があまりなくプロ人材の方から
スキルトランスファーも期待している
※良い方を採用いただくと同時に採用担当のスキルアップを図りたい
□業務内容
・人材採用企画支援
-広告やエージェント利用以外の母集団形成方法を企画
-その後運用プロセスを設計し導入
・人材採用支援
-自社コーポレート部門の人材採用から始める
-その後は主力業務の派遣人材の採用、BPO現場の人材採用を支援
＜稼働率80％～、完全リモート＞大手医薬品メーカーにおけるグローバルITプロジェクトのPMO／PMサポート
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
大阪府, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
大手医薬品メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・グローバル規模のITプロジェクト
-HRソリューション
-CRM（顧客管理システム）導入 など
□業務内容
・PMO業務全般
-プロジェクト管理（プランニング／コントロールチェンジ／マネジメント等）
-ステータス トラッキング
-レポーティング
-ミーティング ファシリテーション
-グローバル拠点との連携
・PMサポート
※ご登録者様のご経験／ご希望に応じて、ご担当いただく業務を調整させていただきます。
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- その他
- マーケティング
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜5月スタート／稼働率50％～＞人事／採用領域の課題整理・施策実行支援 ※業務効率化含む
- 月間単価
-
120-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 80％
応相談。
- 業務内容
-
大手航空グループのシステム子会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントは大手航空グループのシステム子会社の人事部
・採用領域において、こなすべき課題はあるものの優先度が付けられていない状況
□期待値
・現状ある課題を整理し解決するための施策（業務効率化も含む）を社員と一緒になって企画・推進する
□業務内容
・人事／採用領域における企画業務
-業務効率化を含む
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜稼働率50%～／基本リモート＞IT人材採用の戦略策定／実行支援
- 月間単価
-
120-200万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
自動車部品／生活環境機器製造販売会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・社内システム部門における人材の採用活動において戦略策定／実行を支援する
□業務内容
・製造会社内のシステム部門における採用活動の企画立案
・社員採用（キャリア採用や新卒採用）における支援
・フリーランスの活用等、人材採用の企画支援およびリード
＜秋田県＞大手小売業での人事システム導入支援
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
秋田県
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100％
- 業務内容
-
大手小売業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
大手小売企業グループでの人事システム導入支援。
・全社展開予定の人事制度におけるパイロットプロジェクト
・今後のグループ企業のスタンダードとなる
・現在システム選定中
・システム、業務要件定義はベンダー活用予定
□業務内容
システム側のリーダーとして下記業務を支援する。
・業務要件定義
・システム要件定義
・システム導入
・上記に付随する資料作成
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率80％～、一部リモート＞WEBマーケティング会社における人事業務ディレクション支援
- 月間単価
-
100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
WEBマーケティング会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・経営戦略に資する人事戦略の策定～推進／実現に向けたプロジェクト
-社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理を行なう
-給与／労務関連のオペレーション業務を統括する
□業務内容
・人事戦略実現に向けた適正な要員／人件費管理
・要員計画に基づいた採用および異動／配置に関する業務
・人材／組織開発に関する業務
-研修体系の整備／運営
-組織開発施策の企画／立案
・評価／報酬制度の整備～運用
＜稼働率50％～＞大手SI企業での中途採用強化施策の検討支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
大手通信系SIerでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントは人材不足が課題
・このため、中途採用者数の向上に向けた検討支援を行なう
□業務内容
・中途採用希望者向けの求人票の改善案提案
※頻度は求人票の改善結果次第だが、改善提案を半年に1回のペースで実施する
＜稼働率60%～＞上場ベンチャー企業での人事労務制度構築支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
60％ 〜 100％
応相談。
- 業務内容
-
キャリアプラットフォーム運営企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントはキャリアプラットフォーム運営を手掛ける上場ベンチャー企業
・現在の人事制度は、給与制度など上場準備をするときに準備したもので、上場後の社内にフィットしたものではない状況
・社内人事制度を一から見直し、刷新する
□業務内容
・人事制度見直し
・社内給与制度
・採用オペレーションの構築 等
＜稼働率40％～、一部リモート＞大手製薬メーカーグループ企業における人事部支援（労務管理メイン）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーグループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・特徴ある医薬品の製造／販売を行なっている業績好調企業
・政府方針を遵守し、無理なく働ける就業環境を整えている
□プロジェクト概要
労務管理をメインに、人事部支援を行なう
□業務内容1 ※メイン業務
・人事部門支援
‐労務管理（労働時間管理／健康管理／育児介護支援など）
・関連部門との連携
・ミーティング参加
・資料作成支援
□業務内容2 ※稼働率／ご経験によりご支援いただく業務を調整いたします
・人事制度運用（評価制度／報酬制度／要員管理など）
・採用業務（採用計画／説明会運営／採用面接／契約など）
・人材育成業務（研修企画～運営、／マネージャー支援など）
・労使関連業務 （労働組合の窓口業務／労使会議運営など）
NEW
＜6月開始／長期予定＞DX人材のマネジメント※ストラテジスト
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
80％ 〜 100％
応相談。
- 参画開始日
-
2024年6月 〜 個別調整
長期予定。
- 業務内容
-
大手旅行代理店でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・社内においてDX人材育成プログラムが単独で進行中
・ストラテジストとして参画
-人事／他部門の部長レイヤーと互角に交渉
・目的：DX人材マネジメントにおける型の構築
-採用／登用、ランプアップ、ゴール設定、育成のプロセス
□課題
・DX人材のマネジメントの手法や方法が不確定な状況
・DX人材採用における広報活動が不足
-社内公募／外部採用
□目的
・DX人材マネジメントの型に沿った人材育成プログラムの運用
・採用広報の内容を利害関係者へ周知
・DX人材における採用活動の公開
-常時3つのパイプラインがある状態
-社内公募の実施
□業務内容
・DX人材マネジメントにおける戦略立案
-利害関係者からの協力の引き出し、目線合わせ
-DX人材マネジメントの型を構築し、PDCA運用
- プロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～、一部リモート＞大手製薬メーカーグループ企業における人事部支援（人事制度運用メイン）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーグループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・特徴ある医薬品の製造／販売を行なっている業績好調企業
・政府方針を遵守し、無理なく働ける就業環境を整えている
□プロジェクト概要
人事制度運用をメインに、人事部支援を行なう
□業務内容1 ※メイン業務
・人事部門支援
‐人事制度運用（評価制度／報酬制度／要員管理など）
・関連部門との連携
・ミーティング参加
・資料作成支援
□業務内容2 ※稼働率／ご経験によりご支援いただく業務を調整いたします
・労務管理（労働時間管理／健康管理／育児介護支援など）
・採用業務（採用計画／説明会運営／採用面接／契約など）
・人材育成業務（研修企画～運営／マネージャー支援など）
・労使関連業務（労働組合の窓口業務／労使会議運営など）
＜稼働率40～60％＞ベンチャー企業CFO代行案件
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
神奈川県
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
※応相談
- 業務内容
-
某ベンチャー企業にて、CFO代行としての業務と管理部門長としての業務を行なっていただきます。
実務を担う社員2名に対するディレクションも期待。
定型業務だけでなく、非定型業務にも柔軟に対応できることが求められます。
【 具体的な業務 】
■CFO代行業務
・月次/年次決算
・資金繰り管理
・各種会議体の運営
・資金調達サポート
・社外専門家（弁護/弁理/会計/税理士等）とのやり取り等
■管理部門長としての業務
人事/総務/ITなど幅広く柔軟にご対応いただきます。
例：
・採用プロセス（人員戦略に基づく採用リード）
・人事制度（評価基準の運用、改善）
・開発、事業契約（契約書作成、レビュー）
・開発、事業契約（契約内容交渉）
・特許実務（特許出願の実務（とりまとめ）） 等
＜急募／稼働率70%～＞大手SIerでの新卒採用伴走支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
70％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手SIerでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・事業拡大を図るべく、新卒／中途共に採用を強化しているが、中長期を見据えた採用全般の施策の検討が遅れており、採用戦略の策定が急務となっている。
・特に新卒採用について25卒向けの計画策定～進捗管理のテコ入れが急務な状況。
□業務内容
・新卒採用に関する計画策定
-約200名の採用を想定
・現行採用チームのマネジメント、課題／進捗管理
・各エージェントとのコミュニケーション
・経営陣へのレポーティング
・採用ノウハウのマニュアル化
【完全リモート】採用コンサルティング。特にIT系CXOクラスの採用実務戦略。
- 月間単価
-
100-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
30％ 〜 60％
※応相談
- 業務内容
-
・採用要件に基づく、求人票の作成
・各種エージェントに対するオリエンテーション、マネジメント
・各種採用媒体におけるスカウト業務の代行
・上記の数値報告、分析、改善策の提案
※実績や状況等に応じて、弊社クライアントとの直接折衝についてもご相談させていただく可能性がございます。
＜記事作成＞人事領域のラーニングコンテンツ作成支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
20％ 〜 40％
1記事あたり8～10時間。月当たり3記事ほどを作成いただきます。
- 業務内容
-
人事系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事系の教育サービス開発
□サービス概要
・対象：人事戦略や人事制度設計などを体系的に学ぶ場が乏しい層
・人事業務を体系的に学べるラーニングコンテンツ、人事関連の情報を集約し、人事関連の求人情報を網羅的に一つのプラットフォームに集約したサービス
□業務内容
・人事領域のラーニングコンテンツ素案作成支援
□進め方
・人事に関するテーマは既に決まっています（50個ほど）
・上記からご自身の得意とするテーマを選択し、ドラフトの作成をお願いします
・成果物はWordでの提出となります
※人事系の記事を書くイメージです
ベンチャー企業課題設定プロジェクト
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 100％
※応相談
- 業務内容
-
みらいワークスのプライム案件。
■クライアントの現状、支援内容
・デジタルマーケティングやDXに強みを持つベンチャー企業。
・事業の拡大に伴い、HR領域を中心に企業課題が散見されはじめた
・課題は何か？どこから手を付ければ良いのか？など、クライアント企業と並走しながら共に課題の抽出および解決に向けたサポートを行なう。
＜稼働率40％～＞人材ビジネス企業での採用広報サポート支援
- 月間単価
-
80-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 60％
スキル／経験に応じて、週2～3日勤務を想定
- 業務内容
-
人材ビジネス企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
医療系求人サイトを複数運営している企業の採用広報プロジェクト
□業務内容
・社外へ同社の採用広報をサポート
・企画
・採用HP改修のディレクション
・PR業者のコントロール
中途採用計画策定、実行支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
40％ 〜 80％
※応相談
- 業務内容
-
中途採用チームのリーダーとして、下記を支援する。
－採用計画の策定
－メンバーの採用進捗管理
－応募者へのアプローチフォロー
－求人票作成フォロー
など
＜東京／大阪／名古屋、紹介予定案件＞中途採用グループマネージャー ※大人のインターン
- 月間単価
-
80万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, 大阪府, 愛知県, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100％
- 業務内容
-
ダイレクトリクルーティングサービス運営企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・おもに中途採用業務を担当
-2021年採用実績：60名
-2022年採用目標：100名予定
□業務内容
・中途採用業務（エンジニア等）
-募集（採用媒体検討～）活動
-選考業務（書類／面談）
・採用グループマネジメント業務
□補足事項
正社員転換を念頭に、まずは一定期間、業務委託契約にてご参画いただきます。双方の希望を以て正社員転換が可能です。
＜稼働率30％～、資料作成業務あり＞ 大手メーカーの中途採用強化支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
30％ 〜 60％
応相談。
- 業務内容
-
ブティックコンサルティング企業（エンド：大手メーカー）でのプロジェクト案件。
※現段階で未確定案件となります。
候補者様の応募意思を確認次第、エンド様にご提案を行います。
□プロジェクト概要
中途採用強化プロジェクト
□参画ポジション
リードまたはメンバーロール
□業務内容
・本プロジェクトにおける支援業務
-調査分析／検討／示唆抽出による中途採用戦略立案
-施策決定～その後の実行支援
・社内外ミーティングへの参加
・ドキュメント作成支援 など
＜低稼働率＞人材サービス会社での人材採用活動における改善支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
10％ 〜 20％
- 業務内容
-
大手人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・現在、派遣／紹介のための人材をペイドメディアにて募集している
・利益率の改善のためにコストを抑えた手段で集客できないか検討している
・手段の検討から実行まで一緒に伴走いただける人材を募集
□体制
・クライアント社員2名と伴走
※業務は一人で巻き取って進めていただくことになります。
□工数
月20～30時間程度
※週に1度ミーティング（出社）にてすり合わせをし、他の稼働時間で作業していただくイメージです。
＜稼働率20％～60％＞中途採用、退職抑制の戦略設計支援
- 月間単価
-
80-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
20％ 〜 60％
- 業務内容
-
IT関連企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・中途採用、退職抑制等における人事戦略立案プロジェクト
□業務内容
・中途における採用方針立案
-採用ターゲット設定
-チャネル選定
-競合分析
-リファラル制度企画
-エージェント向けキャンペーン
-コスト算定等
・採用数字分析
・ブランディング展開
-オウンド、ペイド／パブリシティ
・退職抑制企画
・上記の資料作成、および採用担当へのアドバイザリー